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Die "Regionalwissenschaftliche Datenbank für Russland, UdSSR und Nachfolgestaaten (RussGus)" ist eine regionalwissenschaftliche Datenbank für den bibliographischen Nachweis deutschsprachiger Literatur mit Bezug auf Russland, die UdSSR und ihre Nachfolgestaaten. Sie enthält ca. 170.000 Nachweise für Titel der Erscheinungsjahre 1974 - 2003. Der hier zur Verfügung gestellte Fachausschnitt von ca. 60.000 Datensätzen deckt die Bereiche "Sprache, Literatur, Kultur, Geschichte, Kunst und Religion" ab. Die Schlagwortlisten zu Personen und Regionen sind zu "Tag Cloud" aufgearbeitet.
| ID | 77987 |
| Autor | Süß, Walter |
| Titel | Der Betrieb in der UdSSR. |
| Untertitel | Stellung, Organisation und Management 1917-1932. |
| Jahr | 1981 |
| Seiten | 624 S. |
| Verlag | Frankfurt/Main, Bern: Peter D. Lang |
| Hochschule | Freie Universität Berlin, 1981 |
| Land | Deutschland |
| Publikationsform | Hochschulschrift als Monographie |
| Reihe | Europäische Hochschulschriften. Reihe 3: Geschichte und ihre Hilfswissenschaften, 152. |
| Schlagwort (Person) | Taylor, F.W.; Trockij, L.D.; Trotzki, L. |
| Schlagwort (Geo) | Petrograd; Leningrad |
| Sachnotation | WIRTSCHAFT; Industrie und Handel Wirtschaftsgeschichte |
| Sachnotation | WIRTSCHAFT; Industrie und Handel Wirtschaftliche Planung und Lenkung |
| Soundex | B1271; U0887; S8255; O0746; M6646; S8266 |
| Inhalt | Inhalt: Vorwort. Vorüberlegungen zur Problematik eines "sozialistischen Managements". S. 9: Management als Form der innerbetrieblichen Arbeitsteilung nach Marx. S. 16. Betriebsmanagement nach F.W. Taylor. S. 24. Managerielle Strukturen in "Übergangsgesellschaften". S. 29. I. Arbeitermacht und Betriebsmanagement während Revolution und Bürgerkrieg: I. 1. Zwischen politischer Revolution und sozialer Emanzipation (1917). S. 35. I. 2. "Arbeit, Disziplin und Ordnung werden die Sowjetrepublik retten" (Trotzki 1918): I. 2.1. Die Entstehung des wirtschaftlichen Verwaltungsapparates. S. 57. Exkurs: Zur Zusammensetzung der "Arbeiteraktivisten" Petrograds. S. 71. I. 2.2. Die Debatte um die Betriebskomitees. S. 72. Exkurs: Das Ende der Arbeiterkontrolle. S. 83. I. 3. Der "Kriegskommunismus" (1918-1921): I. 3.1. Das "glavkistische" System. S. 86. I. 3.2. Die Kontroverse die Industrieverwaltung gegen Ende des "Kriegskommunismus". S. 104. I. 4. Zusammenfassung. S. 126. II. Das sowjetische Unternehmen während der "Neuen Ökonomischen Politik" (1921-1928): II. 1. Die Ausdehnung der "Neuen Ökonomischen Politik" auf die Industrieverwaltung: II. 1.1. Der Übergang zur "wirtschaftlichen Rechnungsführung". S. 129. II. 1.2. Die Umorientierung auf die "wirtschaftliche Front" in der Kaderpolitik (Kaderentwicklung I). S. 142. II. 2. Das konsolidierte System der "Neuen Ökonomischen Politik" in der Industrieverwaltung: II. 2.1.1. Das Trust-Dekret von 1923. S. 154. II. 2.1.2. Trust und Betrieb. S. 177. II. 2.2. Der Betrieb. S. 184. II. 2.3. Dynamisierungsversuche: Das Beispiel der Kampagne für ein "Sparsamkeitsregime". S. 225. II. 2.4. Die Zusammensetzung des Betriebsmanagements in der zweiten Phase der NEP (Kaderentwicklung II). S. 235. II. 3. Die Schlußphase der "Neuen Ökonomischen Politik": II. 3.1. Der Abbau der NEP in der Industrie und die neue Prioritätensetzung. S. 242. II. 3.2. Die administrativ-technischen und wirtschaftlichen Kader am Ende und als Resultat der NEP (Kaderentwicklung III). S. 275. II. 4. Zusammenfassung. S. 298. III. Reorganisation der Industrie und Massenmobilisierung währed des 1. Fünfjahresplans (1929-1932). S. 303: III. 1. Die Reorganisation der Industrieverwaltung: III. 1.1. Vom Trust zur "Vereinigung". S. 305. III. 1.2. Funktionsmechanismen und Resultate. S. 314. III. 1.3. Zwischenbilanz. S. 324. III. 2. Die Durchsetzung der Einmann-Leitung als Veränderung des innerbetrieblichen Kräfteverhältnisses. S. 328. III. 3. Mobilisierungskampagnen: III. 3.1. Die Kader: Die Kampagne gegen das "Schädlingswesen". S. 345. III. 3.2. Die Arbeiterklasse: Produktionsenthusiasmus, Vergesellschaftung und Kontrolle. S. 352: III. 3.2.1. Strukturveränderung der Arbeiterklasse. S. 355. III. 3.2.2. "Sozialistischer Wettbewerb" und "Stoßarbeit". S. 364. III. 3.2.3. Produktionsberatung und "Gegenpläne". S. 374. III. 3.2.4. "Produktionskommunen". S. 386. III. 4. Veränderungen im Kaderbestand während des 1. Fünfjahresplans (Kaderentwicklung IV). S. 390. III. 5. Der Betrieb als Maschine. Die "funkcionalka". S. 395. III. 6. Zusammenfassung und Rückblick. S. 404. Partei, Bürokratie und Arbeiterklasse auf dem Weg in den 'Stalinismus'. S. 409. Anhang: Anmerkungen. S. 457. Schrifttumsverzeichnis. S. 607. Abkürzungsverzeichnis. S. 623. |
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