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Die "Regionalwissenschaftliche Datenbank für Russland, UdSSR und Nachfolgestaaten (RussGus)" ist eine regionalwissenschaftliche Datenbank für den bibliographischen Nachweis deutschsprachiger Literatur mit Bezug auf Russland, die UdSSR und ihre Nachfolgestaaten. Sie enthält ca. 170.000 Nachweise für Titel der Erscheinungsjahre 1974 - 2003. Der hier zur Verfügung gestellte Fachausschnitt von ca. 60.000 Datensätzen deckt die Bereiche "Sprache, Literatur, Kultur, Geschichte, Kunst und Religion" ab. Die Schlagwortlisten zu Personen und Regionen sind zu "Tag Cloud" aufgearbeitet.
ID | 155629 |
Autor | Fischer, Gisela |
Titel | Betriebliche Beschäftigungspolitik und wissenschaftlich-technische Entwicklung in der sowjetischen Industrie |
Jahr | 1978 |
Seiten | 99 S. |
Verlag | Köln: Bundesinstitut für ostwissenschaftliche und internationale Studien |
Land | Deutschland |
Publikationsform | Monographie |
Reihe | Berichte des Bundesinstituts für ostwissenschaftliche und internationale Studien, Bd. 28. |
Sachnotation | WIRTSCHAFT; Industrie und Handel Arbeit |
Sachnotation | ALLGEMEINES |
Sachnotation | WIRTSCHAFT; Industrie und Handel Löhne |
Soundex | B1271; B1883; W0868; T2468; E0624; S8288; I0628 |
Inhalt | Inhalt: Kurzfassung. S. 1. I. Abgrenzung des Begriffs "Freisetzung von Arbeitskräften" in der sowjetischen Literatur. S. 7. II. Innerbetriebliche Arbeitskräftereserven als Grundlage der Freisetzung von Arbeitskräften. S. 15. III. Einfluß des Systems der ökonomischen Stimulierung auf die Freisetzung von Arbeitskräften. S. 25.: 1. Einfluß des Systems der ökonomischen Hebel zur Stimulierung des Unternehmens. S. 26.: a) Wirkung von Gewinn und Rentabilität. S. 27. b) Wirkung des Fonds der ökonomischen Stimulierung. S. 29.: i) Verwendung des Fonds zur Entwicklung der Produktion. S. 30. ii) Bildungsmethode des Anreizfonds als wesentliches Stimulierungsinstrument. S. 32. c) Sčekino-Methode. S. 39. 2. Einfluß des Systems zur materiellen Stimulierung der Arbeitskräfte.: a) Lohnfonds und Anreizfonds als Hauptquelle der materiellen Stimulierung. S. 48. b) Wirkung des zusätzlichen Lohnes (Prämien aus dem Anreizfonds). S. 52. c) Wirkung des Grundlohnes. S. 53.: i) des ständigen Arbeitslohnes (Tariflohnes). S. 54. ii) des veränderlichen Teils des Arbeitslohnes (Prämien, Zuschläge aus dem Lohnfonds). S. 54. Anmerkungen. S. 63. Literaturverzeichnis. S. 65. Fußnoten. S. 75. Summary. S. 95. |
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