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Regionalwissenschaftliche Datenbank für Russland, UdSSR und Nachfolgestaaten (RussGus)

Die "Regionalwissenschaftliche Datenbank für Russland, UdSSR und Nachfolgestaaten (RussGus)" ist eine regionalwissenschaftliche Datenbank für den bibliographischen Nachweis deutschsprachiger Literatur mit Bezug auf Russland, die UdSSR und ihre Nachfolgestaaten. Sie enthält ca. 170.000 Nachweise für Titel der Erscheinungsjahre 1974 - 2003. Der hier zur Verfügung gestellte Fachausschnitt von ca. 60.000 Datensätzen deckt die Bereiche "Sprache, Literatur, Kultur, Geschichte, Kunst und Religion" ab. Die Schlagwortlisten zu Personen und Regionen sind zu "Tag Cloud" aufgearbeitet.

ID147873
AutorWedel Parlow, Wolf von
Titel

Vorstudien zur Analyse betrieblicher Zielbildungsprozesse im sowjetischen Sozialismus

Jahr1976
Seiten198 S.
VerlagBerlin: Osteuropa-Institut
LandDeutschland
PublikationsformMonographie
ReiheBerichte des Osteuropa-Instituts an der Freien Universität Berlin, Reihe: Wirtschaft und Recht, Wirtschaftswissenschaftliche Folge. H. 113.
Schlagwort (Person)Šik, O.
SachnotationWIRTSCHAFT; Industrie und Handel
Betriebswirtschaft
SachnotationALLGEMEINES
SachnotationWIRTSCHAFT; Industrie und Handel
Arbeit
SoundexV0782; A0658; B1271; Z8515; S8288; S8858
InhaltInhalt: Vorwort des Herausgebers und Vorbemerkung. S. I.
1. Einleitung: Zur Problemstellung.: 1.1. Der betriebliche Aktionsrau im sowjetischen Sozialismus. S. 1.
1.2. Betriebliche Zielbildung und Dezentralisierung. S. 5.
1.3. Betriebliche Zielbildung und die ordnungspolitischen Alternativen der sozialistischen Gesellschaft. S. 10.
2. Funktionalismus und Konflkttheorie: zwei Ansätze zur Berschreibung der betrieblichen Zielbildung.: 2.1. Soziale Konflikte und ihre Verschleierung durch den fuktionaistischen Ansatz. S. 14.
2.2. Unterschiedliche Gruppeninteressen im sowjetischen Sozialismus I: aus marxistisch-leninistischer Sicht. S. 26.
2.3. Unterschiedliche Gruppeninteressen im sowjetischen Sozialismus I: aus der Sicht Ota Šiks. S. 32.
2.4. Interessenartikulierung im sowjetischen Sozialismus I: formale Organisation. S. 39.
2.5. Interessenartikulierung im sowjetischen Sozialismus II: Quasi-Gruppen. S. 46.
2.6. Zusammenfassung. S. 54.
3. Zielbildung im komplexen organisationalen System: methodologische Implikationen alternativer Zielbegriffe.: 3.1. Organisationsziele als öffentliche oder kognitive Informationen: zwei begriffliche Ansätze. S. 57.
3.2. Ziele und Entscheidungen: ein Exkurs. S. 62.
3.3. Ziele für untergeordnete Subsysteme. S. 70.
3.4. Zielbildung im untergeordneten Subsystem II: der Operationalisierungsprozeß. S. 81.
3.6. Rollendistanzierungsprozesse als Filter im organisationalen Informations- und Entscheidungssystem. S. 93.
3.8. Schwierigkeiten bei der Analyse der kognitiven Zielbildung. S. 104.
3.9. Die strukturelle Einheitlichkeit des politischen Subsystems. S. 107.
3.10. Zusammenfassung. S. 111.
4. Das politische Subsystem des sozialistischen Industriebetriebes.: 4.1. Zur Lokalisierung des politischen Subsystems in der industriellen Verwaltungshierarchie. S. 115.
4.2. Zur Gruppenstruktur des politischen Subsystems. S. 118.
4.3. Zur Interessenstruktur des politischen Subsystems I: Wertverteilung und Interesse. S. 124.
4.4. Zur Interessenstruktur des politischen Subsystems II: Der Wertverteilungsprozeß. S. 137.
4.5. Zur Interessenstruktur des politischen Subsystems III: Die durch den Betrieb vermittelten Werte. S. 150.
4.6. Zur Machtstruktur des politischen Subsystems. S. 153.
4.7. Zur Interessenstruktur des politischen Subsystems IV: Wertposition, Wertaussichten und Interesse. S. 162.
4.8. Macht, Interessen und Wertverteilung: Zur Frage nach den unabhängigen Variablen des Zielbildungsprozesses. S. 166.
4.9. Zusammenfassung. S. 168.
5. Abschließende Bemerkungen. S. 173.
Literaturverzeichnis. S. 180.
Autorenregister. S. 191.
Sachregister. S. 193.
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