EBSEES: Leitner, Kinga - Personnel selection techniques and their applications in multinational companies: the case of Hungary

Die "Europäische Bibliographie zur Osteuropaforschung (EBSEES)" weist Bücher, Zeitschriftenaufsätze, Rezensionen und Dissertationen zu Osteuropa (den früheren kommunistischen Ländern Osteuropas) nach, die in Belgien, Deutschland, Finnland, Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz im Zeitraum zwischen 1991 und 2007 publiziert wurden. Der Fachausschnitt "Literatur" und "Kultur" der Europäischen Bibliographie zur Osteuropaforschung EBSEES enthält ca. 18.000 bibliographische Angaben (von insg. 85.000). Weitere Informationen finden Sie hier.

ID	54835
Autor	Leitner, Kinga
Titel	Personnel selection techniques and their applications in multinational companies: the case of Hungary
Jahr	1996
Seiten	59+33 p., graph. Darst
Ort	Wien
Verlag	Wirtschaftsuniv., Dipl.-Arb.
Sprache	eng
Schlagwörter	Hungary / Economic Management [Browse all] Personnel management
Medium	book
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PURL	Citation link

	Techniques of satire: the case of Saltykov-Ščedrin / Draitser, Emil A.
	Trade union activists, east and west : comparisons in multinational companies / Meardi, Guglielmo
	The multinational enterprise and transition economies: Romania's case / Trifa, S.V.
	Revolution in Hungary and the dissolution of the multinational state, 1918 / Siklós, András
	Joint-implementation and the diffusion of technology: the case of cleaner coal techniques in Poland / Favrat, E.
	Requiem for Communism: the case of Hungary / Hill, L.E.
	Techniques du yoga / Eliade, Mircea

Europäische Bibliographie zur Osteuropaforschung (EBSEES) - 1991-2007

Personnel selection techniques and their applications in multinational companies: the case of Hungary