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The Bibliographic Database of German Publication on Russia, the Soviet Union and its Successor States (RussGus) contains about 170.000 records from 1974 to 2003 and collects publications of different document types: books, dissertations and other university publications, articles from journals and newspapers including reviews, maps etc. The lists of personal and geographical subjects are located here and here.
| ID | 147873 |
| Author(s) | Wedel Parlow, Wolf von |
| Title | Vorstudien zur Analyse betrieblicher Zielbildungsprozesse im sowjetischen Sozialismus |
| Year | 1976 |
| Pages | 198 S. |
| Publisher | Berlin: Osteuropa-Institut |
| Country | Deutschland |
| Form | Monographie |
| Series | Berichte des Osteuropa-Instituts an der Freien Universität Berlin, Reihe: Wirtschaft und Recht, Wirtschaftswissenschaftliche Folge. H. 113. |
| Subjects (Person) | Šik, O. |
| Classification | WIRTSCHAFT; Industrie und Handel Betriebswirtschaft |
| Classification | ALLGEMEINES |
| Classification | WIRTSCHAFT; Industrie und Handel Arbeit |
| Soundex | V0782; A0658; B1271; Z8515; S8288; S8858 |
| Abstract | Inhalt: Vorwort des Herausgebers und Vorbemerkung. S. I. 1. Einleitung: Zur Problemstellung.: 1.1. Der betriebliche Aktionsrau im sowjetischen Sozialismus. S. 1. 1.2. Betriebliche Zielbildung und Dezentralisierung. S. 5. 1.3. Betriebliche Zielbildung und die ordnungspolitischen Alternativen der sozialistischen Gesellschaft. S. 10. 2. Funktionalismus und Konflkttheorie: zwei Ansätze zur Berschreibung der betrieblichen Zielbildung.: 2.1. Soziale Konflikte und ihre Verschleierung durch den fuktionaistischen Ansatz. S. 14. 2.2. Unterschiedliche Gruppeninteressen im sowjetischen Sozialismus I: aus marxistisch-leninistischer Sicht. S. 26. 2.3. Unterschiedliche Gruppeninteressen im sowjetischen Sozialismus I: aus der Sicht Ota Šiks. S. 32. 2.4. Interessenartikulierung im sowjetischen Sozialismus I: formale Organisation. S. 39. 2.5. Interessenartikulierung im sowjetischen Sozialismus II: Quasi-Gruppen. S. 46. 2.6. Zusammenfassung. S. 54. 3. Zielbildung im komplexen organisationalen System: methodologische Implikationen alternativer Zielbegriffe.: 3.1. Organisationsziele als öffentliche oder kognitive Informationen: zwei begriffliche Ansätze. S. 57. 3.2. Ziele und Entscheidungen: ein Exkurs. S. 62. 3.3. Ziele für untergeordnete Subsysteme. S. 70. 3.4. Zielbildung im untergeordneten Subsystem II: der Operationalisierungsprozeß. S. 81. 3.6. Rollendistanzierungsprozesse als Filter im organisationalen Informations- und Entscheidungssystem. S. 93. 3.8. Schwierigkeiten bei der Analyse der kognitiven Zielbildung. S. 104. 3.9. Die strukturelle Einheitlichkeit des politischen Subsystems. S. 107. 3.10. Zusammenfassung. S. 111. 4. Das politische Subsystem des sozialistischen Industriebetriebes.: 4.1. Zur Lokalisierung des politischen Subsystems in der industriellen Verwaltungshierarchie. S. 115. 4.2. Zur Gruppenstruktur des politischen Subsystems. S. 118. 4.3. Zur Interessenstruktur des politischen Subsystems I: Wertverteilung und Interesse. S. 124. 4.4. Zur Interessenstruktur des politischen Subsystems II: Der Wertverteilungsprozeß. S. 137. 4.5. Zur Interessenstruktur des politischen Subsystems III: Die durch den Betrieb vermittelten Werte. S. 150. 4.6. Zur Machtstruktur des politischen Subsystems. S. 153. 4.7. Zur Interessenstruktur des politischen Subsystems IV: Wertposition, Wertaussichten und Interesse. S. 162. 4.8. Macht, Interessen und Wertverteilung: Zur Frage nach den unabhängigen Variablen des Zielbildungsprozesses. S. 166. 4.9. Zusammenfassung. S. 168. 5. Abschließende Bemerkungen. S. 173. Literaturverzeichnis. S. 180. Autorenregister. S. 191. Sachregister. S. 193. |
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