EBSEES: Deschka, Stefan - Österreichische Unternehmen in der Tschechischen Republik: Personalwirtschaftliche Situation und Probleme mit tschechischen Angestellten in leitender Position erläutert am Beispiel von Niederlassungen in Prag

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ID	45360
Author(s)	Deschka, Stefan
Title	Österreichische Unternehmen in der Tschechischen Republik: Personalwirtschaftliche Situation und Probleme mit tschechischen Angestellten in leitender Position erläutert am Beispiel von Niederlassungen in Prag
Year	1996
Pages	ii+85 p., graph. Darst
Place	Wien
Publsiher	Wirtschaftsuniv., Dipl.-Arb.
Language(s)	ger
Subjects	Czech Republic [s.a. Czechoslovakia] / Labour, Wages, Strike(s), Unemployment [Browse all] Czech Republic [s.a. Czechoslovakia] / Economic Management [Browse all] Czech Republic [s.a. Czechoslovakia] / Economic Relations / Austria [Browse all] Czech Republic [s.a. Czechoslovakia] / Social Structure, Crime and Criminals, Drugs, Prostitution [Browse all] Enterprises
Medium	book
Holdings	Search WorldCat
PURL	Citation link

	Zur Position der Kommunisten im Parteienspektrum der Tschechischen Republik / Vodička, Karel
	Die personalwirtschaftlichen Probleme österreichischer Führungskräfte bei der Leitung von Niederlassungen in Ostmitteleuropa am Beispiel von Tschechien / Pairer, Sabine
	Personalarbeit in Unternehmen der neuen Bundesländer und der Tschechischen Republik / Mayrhofer, Wolfgang
	Hochschulreform in Osteuropa. Am Beispiel Polens, Ungarns, der Tschechischen und der Slowakischen Republik / Amsterdamski, Stefan
	Stationen der Integration der Tschechischen Republik in die Europäische Union seit 1989 und deren Auswirkungen auf österreichische und tschechische Unternehmen / Baljer, Sabine
	Unternehmen in der Tschechischen Republik: Wirtschaftsrechtlicher Leitfaden mit wertvollen Praxistips / Jankovská, Martina et al
	Zur Situation der katholischen Kirche in der Tschechischen Republik / Rabas, Josef

The European Bibliography of Slavic and East European Studies (EBSEES) - 1991-2007

Österreichische Unternehmen in der Tschechischen Republik: Personalwirtschaftliche Situation und Probleme mit tschechischen Angestellten in leitender Position erläutert am Beispiel von Niederlassungen in Prag