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The Bibliographic Database of German Publication on Russia, the Soviet Union and its Successor States (RussGus) contains about 170.000 records from 1974 to 2003 and collects publications of different document types: books, dissertations and other university publications, articles from journals and newspapers including reviews, maps etc. The lists of personal and geographical subjects are located here and here.
ID | 779 |
Author(s) | Höhmann, Hans-Hermann; Seidenstecher, Gertraud |
Title | Beschäftigungsstruktur und Arbeitskräftepolitik in der Sowjetunion |
Published | Arbeitsmarkt und Wirtschaftsplanung. Beitr. zur Beschäftigungsstruktur u. Arbeitskräftepolitik in Osteuropa., 1977, S. 11-96 |
Place | Köln; Frankfurt a. M. |
Country | Deutschland |
Form | Teil aus Monographie |
Classification | WIRTSCHAFT; Industrie und Handel Arbeit |
Classification | WIRTSCHAFT; Industrie und Handel Wirtschaftliche Planung und Lenkung |
Soundex | B1883; A0718; S8266 |
Abstract | Inhalt: I. Einleitung. S. 15./ II. Bevölkerungsentwicklung und Beschäftigungsstruktur: 1. Bevölkerungsentwicklung und Bevölkerungstruktur. S. 21./ 2. Beschäftigungstruktur: a) Sektorale Beschäftigungsstruktur. S. 25./ b) Regionale Beschäftigungsstruktur. S. 29./ c) Migration und Fluktuation. S. 33./ d) Geschlechterstruktur. S. 35./ e) Qualifikationsstruktur. S. 38./ III. Ursachen der Arbeitskräfteknappheit: 1. Anhaltend hoher Bedarf an Arbeitskräften. S. 41./ 2. Zunehmende Knappheit auf der Angebotsseite. S. 43./ IV. Arbeitskräftepolitik: Auf der Suche nach Reserven. S. 49: 1. Industrie (einschließlich Bauwesen). S. 50: a) Veränderung der betrieblichen Planungs- und Prämierungsverfahren: aa) ŠČekino-Methode. S. 51./ bb) Zlobin-Methode. S. 55./ cc) Arbeitskräfteabgabe. S. 56./ dd) Wirtschaftsreform im allgemeinen. S. 58./ b) Ausbau materieller Anreize. S. 59./ c) Weiterentwicklung der "Wissenschaftlichen Arbeitsorganisation". S. 60./ d) Verstärkung moralischer Anreize. S. 61./ e) Verbesserung der beruflichen Ausbildung und Weiterbildung. S. 63./ f) Anpassung der Investitionspolitik. S. 66./ g) Einschränkung unerwünschten Arbeitsplatzwechsels. S. 67./ 2. Landwirtschaft. S. 69./ 3. Zusätzliche Arbeitskräfte: Frauen, Rentner, Gastarbeiter, Soldaten: a) Frauenarbeit. S. 73./ b) Rentnerarbeit. S. 76./ c) Gastarbeiter. S. 79./ d) Soldaten. S. 80./ V. Arbeitskräftepolitik: Planung und Lenkung des Arbeitskräfteeinsatzes: 1. Planung: a) Planungstechnik. S. 81./ b) Probleme der Arbeitskräfteplanung. S. 84./ 2. Lenkung. S. 87: a) Indirekte Lenkungsmittel. S. 88./ b) Direkte Lenkungsmittel. S. 90./ c) Arbeitsvermittlung. S. 91./ VI. Schlußbemerkung. S. 95 |
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